Koolitused ja koolitusprogrammid
Õppiv organisatsioon, kus iga tema liiget teadlikult arendatakse, ei ole mitte ainult investeering, vaid strateegiline vajadus, mis tagab ettevõtte püsimise dünaamilises ärikeskkonnas. See on ainus tee jätkusuutliku ja pikaajalise edu poole.
​
Oleme disaininud koolitused, mis on lisatud meie koolituskalendrisse. Samuti oleme põnevil looma koolitusi või suuremahulisi koolitusprogramme neis valdkondades, kus oleme parimad.
Milles me oleme maailma parimad?
Töötajate sisseelamine, rahulolu ja motivatsioon
Koolitused, mis aitavad uutel töötajatel kiiresti integreeruda, ning meetodid töötajate rahulolu ja motivatsiooni suurendamiseks
Riskijuhtimine ja organisatsioonikultuur
Praktilised koolitused riskide identifitseerimiseks ja maandamiseks, ning organisatsioonikultuuri tugevdamiseks vastavalt ettevõtte vajadustele
Psühholoogiline esmaabi
Koolitused, mis varustavad töötajaid vajalike teadmiste ja oskustega, et toetada kolleege raskete emotsionaalsete olukordade korral
Kompetentsimudelite loomine
Koolitused kompetentsimudelite väljatöötamiseks vastavalt ettevõtte vajadustele, et teadlikult arendada töötajate kompetentse
Meeskonnatöö ja juhtimine
Tõhusad koolitused meeskondade ühtsuse ja koostöö suurendamiseks, samuti juhtimisoskuste arendamine, et tagada sujuv töökeskkond
Muudatuste juhtimine
Koolitused, mis aitavad tõhusalt juhtida muutusi organisatsioonis ning tagada töötajate kiire ja positiivne kohanemine
Terviklik koolitustegevus organisatsioonis
Koolitused, et optimeerida kogu koolitusprotsessi organisatsiooni tasandil, tagades maksimaalse tõhususe ja kasu
Ettevõtluspädevuse arengukoolitused juhtidele
Koolitused juhtidele, mis keskenduvad ettevõtluspädevuste arendamisele, et juhid saaksid edukalt navigeerida kiiresti muutuvas ärikeskkonnas